社員を知る

仕事内容

SSマネージャー代理をしています。 店舗運営のサポートと人材育成に力を入れて活動しています。

志村を選んだ理由

高校1年生の頃から志村のSSでアルバイトをしていました。その時の上司に、「社員にならないか」と声を誘っていただき、自分としても接客業務が好きだったので、入社を決めました。 私が「社員になりたい」という意思を示したことで、社長が高校に正式に連絡を取ってくださり、求人票を出して、高校卒業後に正社員として採用してもらいました。

やっぱり志村でよかった

私たちの仕事はお客さまの給油サポ―トが中心です。お客さまからの「ありがとう」がやりがいにつながります。 また、車検の受注件数を増やすためのプロジェクトがあるのですが、今回そのリーダーに選任していただきました。各店舗の全スタッフの意識向上に取り組んでいますが、この経験が自分自身の成長につながっていると感じています。このような機会を与えてもらえることも志村の魅力だと思います。

社長ってどんな人

視野がとても広い方だと思います。
いろんな目線からアドバイスをいただけて、それがどれも納得できることばかりです。
自分の知らない世界をご存じなので、ただただすごいなと感じています。 売上目標についても一見「難しい」と思うような数字でも、それをやりきるための根拠と、それに対するアドバイスもちゃんと添えて、私たちに伝えてくださるんです。 もちろん現場ではアドバイス通りにいかないこともあるんですが、無理難題を押し付けられている意識はないので、そのあたりも含め「すごい人だな」と思います。

仕事の一日のスケジュール

どんな方に向いている？

いろんな事業ができてきて、どんな人でも自分に合う仕事が見つかるような会社になってきていると思います。 人と喋るのが苦手という人は、整備専門の仕事などがあります。事務の仕事も増えましたし、保険の取り扱いも始まりました。どんな人でも活躍できるフィールドができるようになってきました。 自分が働き始めた当初からすると格段に活躍する場が広がってきています！