スタッフ情報｜リクルート

仕事内容

車検センターのメカニックリーダーとして、各SSで受注した車を預かり、工場で車検作業をしています。私が主に担っているのは、検査業務で、検査を実施し、完成後の書類を作成します。そして、車検証の代わりとなる「保安基準適合標章」の交付までを行っています。

志村を選んだ理由:

以前は別の会社で整備員として働いていたのですが、かなりのハードワークで、早朝に家を出て日付が変わって帰宅するという日々が続いていました。20代後半以降の自分の将来を考えた時、これをずっと続けるのは難しいだろうと転職を考えるようになりました。そんな時、志村で働いていた方に誘ってもらいました。今は、当時の労働時間の半分くらいになり、心身ともに健康的に働けています。

やっぱり志村でよかった

経営理念の中に「地域に根づき」という言葉が入っています。志村は、昔から自分も当たり前に利用していたSSを運営している会社なのですが、いざそこに就職した際、「志村」という会社が思った以上に地元に根付いていることに気付きました。自分の友人や親戚などを見ても、利用している人は本当に多いので、それだけ信頼されている会社なんだと思います。それに、「志村」に対する悪い声も聞いたことがなく、みんなに愛されている会社なんだと実感しています。また、社員のプライベートも大切にしてくれる会社です。仕事中に妻の出産が始まったと連絡が入ると、すぐにみんなが病院へと送り出してくれました。

社長ってどんな人

めちゃくちゃ熱くて、真っ直ぐな人で、事業の方向性を決めたら、真っ直ぐにやり抜く方です。例えば、各店舗、各営業所の売上げ目標を決める時に、「無理じゃないか？」と思われるような金額を提示されることがあるんです。でも、社長がその道筋を、一つひとつ紐解いてくださり、具体的に「こうしたら達成できる」という具体的なアイデアや考え方を提示してくださいます。途中経過もしっかり見たうえで「足りてないから頑張れ」ではなく、私たちの出す報告をもとに、ダメなところ、力を入れるべきところをしっかり教えてくださるんです。よく数字だけをチェックする上司っていると思うんですが、そうではなく、本当に細かい部分まで目を配り、店舗だけでなく個人の考え方も適切にアドバイスしてくださって、目標が達成できるように導いていただけます。

仕事の一日のスケジュール

出社後は掃除。その後、翌日、翌々日の準備などを行います。工程管理盤で、全メカニックの工程管理を行ったら、各SSに入庫する車両、返車の日時の確認します。関連業務に就く人たちに指示を入れつつ、突発的なお客様の問い合わせにも対応しています。最後後に検査業務を行い、終了後に退社します。

どんな方に向いている？

自分の目標に対して力を注げる人に向いていると思います。仕事以外でも何らかの目標のある人は、何事にもちゃんと熱い想いで頑張れます。整備も奥が深いので、僕自身もまだ分からないことがいっぱいありますが、分からないことをそのまま放っておくと仕事になりません。「これが分かるように、どうしよう」「できるようになりたい」と思えないと成長できません。何かに力を注げる人は、そういうことをする考え方がおのずと身に付いていると思うので、どんどん前に進むことができると思います。