ブログ

採用担当・総務の枝元です！
2017年卒の私、あっという間に入社から7年経過しましたが・・・・・・

この7年間で、志村では様々な業務・環境の改善が行われてきました。
前の記事で、社長からは昔から続いている福利厚生について紹介があったので、
今回は変わってきたことについてご紹介しますね。

私が入社した時期は、ちょうど
「女性スタッフさんも増やしていこう！」という取り組みの真っ只中でした。
その成果で、一時期、男性より女性の方が多い店舗もあったくらいです。
ガソリンスタンドのイメージとは真逆ですよね・・・・・・！

その中で、結婚～出産を経験されたスタッフさんもいました。
この過程で、ほとんど実績のなかった産休・育休の取得が増えたのです。
現に今、在職の3名が産休・育休中です！
※さらに復帰後の先輩社員の声もぜひ読んでみてくださいね！

・・・・・・といった形で女性スタッフも働きやすい環境が整ってきています。
もちろん、お休みの日数、労働時間など、全体的な改善にも取り組みました。

当社でのお仕事に興味がある！という皆様、
会社見学なども随時受け付けています。
気になることは気軽にご質問ください！

※画像は私が最初に配属された宗岡SSです。
SSは埼玉県内に13拠点、車両販売のカーセンターを含めると入社当時から5拠点も増えました。